כניסה לחברים
	שם משתמש:
	סיסמא:
שכחת סיסמא?

אגודת הפסוריאזיס הישראלית 
(ע"ר מס': 58-027-147-6)

 

 

                            תקנון העמותה

 1                    מטרות העמותה

 1.1              לשלב חולי פסוריאזיס בישראל במסגרת העמותה, כדי לקדם ולשמור על זכויותיהם כחולים.

 1.2              לדאוג לחברי העמותה בכל הנושאים הקשורים לטיפול במחלה ולאמצעי ריפוי המחלה.

1.3              להשיג הכרה ממלכתית ורפואית בצורכיהם של החברים לטיפול וריפוי המחלה.

1.4              לדאוג לשיתוף פעולה עם משרד הבריאות, קופות החולים וחברות ביטוח, לקידום צרכי החברים ולהכרה בטיפול הדרוש ע"י שהייה בים המלח, במרחצאות ובטיפול רפואי אחר ככל שידרש, לרבות הכרה בתרופות, טיפולים חדשים ובאשפוז לשם הקלה.

1.5              לפעול לשם הכרה בהוצאות הרפואיות, לרבות שהייה בים המלח, כהוצאות מוכרות לצרכי מס הכנסה (גם בצורת ניכוי או זיכוי).

1.6              להשתתף במחקרים רפואיים ואחרים למחלה, לגורמיה ולצרכי ריפויה.

1.7              להפיץ ידע רפואי וחידושים בנושא מחלת הפסוריאזיס – לחברים ולציבור.

1.8              ליצור קשרים וחילופי מידע עם אגודות פסוריאזיס בעולם.

1.9              ליזום ולפעול בכל נושא לקידום האינטרסים של העמותה וחבריה בתחום המחלה, הטיפול בה, וריפויה.

 2                    פעילות העמותה

 2.1              לשם השגת המטרות, רשאית העמותה לפעול ולעשות כל פעולה דרושה במסגרת החוק, כמפורט להלן:

 2.2              לגבות דמי חבר ותרומות מחברי האגודה. דמי החבר יהיו בסכום השווה לכל נפש.

2.3              לקבל תרומות וסיוע כספי מכל אדם ומכל מוסד או משרד ממשלתי.

2.4              לפתוח חשבונות בנק ע"ש העמותה ולהפקיד בהם מלוא הכספים שנגבו, להשקיעם לשם שמירת ערכם עד לשמוש בהם, ובלבד שההשקעות תהיינה שמרניות ולא ספקולטיביות.

2.5              לבצע תשלומים כמתבקש וכנדרש לפעילות העמותה, לקידום ובצוע מטרות העמותה עפ"י החלטות המזכירות, ובלבד שהתשלומים יבוצעו עפ"י חתימת שני מורשי חתימה בצרוף לחותמת העמותה.

2.6              כל פעולה תעוגן בהוראה בכתב (או המחאה) מראש.

2.7              לרכוש, למכור, לשכור או לבצע כל פעולה במקרקעין או בנדל"ן לקידום וביצוע מטרות העמותה.

2.8              ליזום פעילות לחברי העמותה ולנהל מו"מ עם גורמים להשגת תנאים משופרים לחברי העמותה.

2.9              ליזום ולממן מחקרים רפואיים והקמת קרנות למימון מחקרים רפואיים בתחום הפסוריאזיס.

2.10          ליזום ולממן פרסומים והפצת מידע אודות העמותה, מטרותיה, מחלת הפסוריאזיס, הטיפול במחלה ומחקרים הקשורים בה.

2.11          להתקשר עם כל אדם, גוף או מוסד בהסכם לקבלת עבודה, שרות או אספקת מוצרים לבצוע החלטות המזכירות לקידום מטרות העמותה ולרווחת חבריה.

2.12          כל פעולות העמותה תתבצענה עפ"י החלטות מוסדות העמותה, שתעוגנה בכתב, ותהיינה במסגרת החוק והאתיקה.

2.13          אסורה חלוקת רווחים וטובות הנאה לחברים בכל צורה שהיא.

 

 3.1         כל אדם בגיר, אזרח ישראלי או תושב, החולה בפסוריאזיס כשיר להיות חבר בעמותה ויתקבל אליה עפ"י                                             החלטות מוסדותיה.

3.2              ילדים עד גיל 18 לא יוכלו להיות חברים בעמותה בשל הגבלת החוק אולם יוכלו לקבל זכויות חברים באם אחד מהאפוטרופוסים הטבעיים שלהם או אפוטרופוס ממונה יהיה חבר בעמותה.

3.3              לא הסכימה המזכירות (או באמצעות ועדת קבלה) לאשר את בקשת ההצטרפות תימסר ההחלטה בכתב למבקש ואין חובה לפרסם את נימוקיה.

3.4              כל חבר מתחייב לשלם דמי חבר שנתיים, כפי שיקבעו ע"י האסיפה הכללית. רואים חבר שלא שילם את דמי החבר שנתיים רצופות כמי שביקש לותר על חברותו בעמותה.

3.5              חבר שהוצא מהעמותה בשל אי תשלום דמי חבר, רשאי לבקש להצטרף אליה מחדש – וחברותו תידון לגופו.

 

3.6              כל חבר רשאי להשתתף באסיפה הכללית, לבחור בה ולהבחר למוסדותיה, ובלבד ששלם את דמי החבר כולל לשנה בה מתקיימת האסיפה ומלאו לו 18 שנים.

3.7              כל הנבחר לאחד ממוסדות העמותה, מתחייב להקדיש מזמנו וממרצו ולהשתתף לפחות ב- 75% מהתכנסויותיה.

3.8              החברות בעמותה נפסקת במותו של חבר, בפרישה מהעמותה בכתב, בהפסקת תשלום דמי החבר או בהוצאה מהעמותה ע"י הועד.

3.9              מספר חברי העמותה בכל שנה יפורסם במאזן השנתי.

3.10          חייל/ת בשרות חובה יהיו פטורים מתשלום דמי חבר.

 

4                    אסיפה כללית

 

 

4.1              אסיפה כללית היא המוסד העליון של העמותה והיא מתכנסת אחת לשנה בכל שנה קלנדרית ובלבד שלא יחלפו מעל 15 חודשים בין התכנסות אחת לשניה. מיקום ומועד האסיפה הכללית יפורסם ע"י הודעה בדואר רגיל לכל חברי העמותה לפי הכתובת המופיעה במשרדי העמותה לפחות 21 יום לפני מועד כינוסה ותכלול יום, שעה, מקום וסדר יום.

4.2              האסיפה הכללית יכולה להתכנס כאסיפה יוצאת מן הכלל, אם קיים נושא דחוף או יוצא דופן לדון בו בדחיפות, ודחייתו יכולה לגרום נזקים לעמותה או מטרותיה או פעילותה השוטפת. אסיפה כזו תתכנס עפ"י החלטת הועד או המזכירות או עפ"י חתימה של 20% מחברי העמותה, לפי מספרם עפ"י הפרסום האחרון.

 

4.3              במידה ולא נכחו באולם 30% מחברי העמותה -  ידחה זמן האסיפה ב- 30 דקות ואז תתקיים אסיפה תקפה בכל מספר של משתתפים.

4.4              לאסיפה הכללית יהיה סדר יום שיקבע ע"י הועד או המזכירות. החברים יתבקשו להפנות למזכירות מראש נושאים שיש לדעתם עניין לדון בהם. כל החלטה שתתקבל באסיפה תחייב את העמותה ומוסדותיה.

4.5              לכל אסיפה כללית נבחר, יו"ר ומזכיר לאותה אסיפה. האסיפה תאשר רואה חשבון לעמותה עפ"י המלצת המזכירות.

 

4.6              כל ההחלטות באסיפה הכללית תתקבלנה עפ"י רוב. ההצבעות תהיינה בהרמת ידיים. הצבעה חשאית תתקיים עפ"י בקשת 30% מהנוכחים באסיפה בעלי זכות הצבעה.

 

4.7              יו"ר העמותה יבחר ע"י האסיפה הכללית וזאת לאחר שיציג מועמדותו למשרה זו. במידה ויהיה מעוניין להציג מועמדות למוסד נוסף בעמותה – עליו לציין זאת בנפרד. יו"ר העמותה יבחר מקסימום ל- 2 קדנציות ברציפות, כאשר כל קדנציה תהיה של 3 שנים.

4.8              תאריך אחרון להצגת מועמדות למוסדות העמותה יקבע ע"י המזכירות. בין התאריך האחרון להצגת המועמדות לתאריך האסיפה הכללית לא יהיו יותר מ-10 ימי עבודה.

 

 

 

 

5.1              הועד יהיה הגוף הנבחר למלא ולעקוב אחר החלטות האסיפה הכללית והחלטות שוטפות שתתקבלנה בין אסיפה לאסיפה.

5.2              מספר החברים בועד יהיה עד 21 חברים.

5.3              יו"ר העמותה הוא גם יו"ר הועד והמזכירות. הועד יבחר מבין חבריו יו"ר אם לא נבחר ע"י האסיפה.

5.4              כל חבר ועד המתפטר (בכתב), לא יבחר אחר תחתיו, אלא אם ירד מספר החברים מתחת ל- 11, כי אז תכונס אסיפה כללית חדשה לבחירות חדשות.

5.5              הועד יבחר מבין חבריו את המזכירות. חבר מזכירות יבחר מקסימום ל- 2 קדנציות ברציפות, כאשר כל קדנציה תהיה של 3 שנים. 

5.6              הועד יתכנס לפחות אחת ל- 6 חודשים כדי לקבל דווח מהמזכירות, יאשר הפעולות ויקבל החלטות מנחות ועקרוניות שיועלו ע"י המזכירות.

5.7              ההחלטות תתקבלנה עפ"י רוב הנוכחים. בהצבעת תיקו תהיה ליו"ר דעה מכרעת.

5.8              הועד יגיש דו"ח שנתי לאסיפה הכללית.

5.9              אם התפטר היו"ר – הועד יבחר יו"ר זמני עד לכינון האסיפה הכללית הקרובה.

5.10          יו"ר העמותה וחברי הועד חייבים בתקופת צינון של קדנציה אחת.

 

6                    המזכירות

 

 

6.1              המזכירות היא הועד הפועל – בכל ענייני העמותה והיא נבחרת ע"י הועד.

 

6.2              מספר החברים במזכירות עד 8, לא כולל יו"ר ולא פחות מ - 4.

6.3              חבר רשאי להתפטר בכתב, מבלי צורך לנמק החלטתו. הבא בתור מבין חברי הועד יכנס במקומו.

6.4              אם מספר החברים ירד מ- 3, יכונס הועד לבחירת חברים חדשים למזכירות.

6.5              המזכירות תמנה מבין חבריה גזבר, מורשי חתימה (לפחות שלושה), מזכיר ותפקידים אחרים שידרשו לפעילות השוטפת.

 

6.6              המזכירות תמנה ועדות לנושאים קבועים וועדות אד-הוק לנושאים מיוחדים (כמו ועדת קבלה, ועדת מכרזים, ועדת מאזן וכד'). חבר עמותה יכול לכהן כחבר ועדה, מותנה באישור מזכירות. יו"ר ועדה חייב להיות חבר ועד.

6.7              דיוני המזכירות יתקיימו אם נוכחים לפחות 3 חברים.

6.8              החלטות תתקבלנה עפ"י רוב. בהצעת תיקו תהיה ליו"ר המזכירות דעה מכרעת, החלטות יכולות להתקבל בהתכנסות או טלפונית ובלבד שיערך פרטיכל המופץ לכל חברי המזכירות.

6.9              המזכירות תגיש דו"ח שנתי על פעילותה ופעולותיה לועד, הדו"ח יכלל בדוחות הועד לאסיפה הכללית.

 

7                    ועדת בקורת

 

 

7.1              ועדת בקורת נבחרת ע"י האסיפה הכללית ויהיו בה עד 5 חברים.

7.2              האסיפה הכללית תבחר את יו"ר הועדה, ואם לא עשתה כן תבחר הועדה מתוכה את היו"ר. ועדת הבקורת כפופה לאסיפה הכללית בלבד.

7.3              החברים הנבחרים מתחייבים לשמש בתפקידם עד לאסיפה הכללית הבאה.

 

7.4              ועדת הבקורת ממונה על בקורת פעילות העמותה ורשאית לבדוק כל נושא שהוחלט במוסדות העמותה, ולהשתתף ללא זכות הצבעה בכל התכנסות של הועד, המזכירות או ועדה שנבחרה ולעיין בפרטיכלים ולבקר את ספרי העמותה.

 

7.5              ועדת הבקורת תערוך תכנית בקורת שנתית ותפעל על פיה.

7.6              הועדה תכין דו"ח שנתי על פעילותה. ממצאי הביקורת יועברו על ידה ליו"ר העמותה לקבלת התיחסותו ותגובתו, ואלה יופיעו בדו"ח שיומצא לאסיפה הכללית.

 

7.7              החלטות הועדה עפ"י רוב דעות. בדו"ח השנתי יש מקום להציג עמדת מיעוט.

 

8                    רואה חשבון

 

 

8.1              האסיפה הכללית תאשר רואה חשבון המומלץ ע"י המזכירות שאינו חבר העמותה ואינו תלוי בה לעריכת הדוחות הכספיים.

 

8.2              האסיפה הכללית תסמיך באסיפה את המזכירות לקבוע את שכר הטרחה.

 

 

9                    פירוק העמותה

 

 

9.1              החלטה על פירוק העמותה תתקבל ע"פ החלטת האסיפה הכללית, בהמלצת מזכירות העמותה, ברוב של 75%.

9.2              פירוק העמותה עלול להתרחש ע"פ החוק או ע"פ החלטת בית משפט.

9.3              לאחר הפירוק יועברו כל נכסי וכספי העמותה כתרומה לעמותה או מוסד המטפל בחולים הנגועים במחלות עור.